اشتغال زنان در قهوه‌خانه‌ها و کافی‌شاپ‌ها "ممنوع است"
به گفته رئیس اداره اماکن نیروی انتظامی، قوانین حاکم بر قهوه‌خانه‌ها در
کافی‌شاپ‌ها نیز برقرار است و به همین دلیل اشتغال زنان در هر دو جا ممنوع
است. به گفته وی، در سفره‌خانه‌ها نیز زنان فقط مجاز به کار در آشپزخانه
هستند.
از شهرداری تا قهوه‌خانه و کافی‌شاپ؛ زنان هر روز با محدودیت‌های بیشتری روبه‌رو می‌شوند. هنوز دو ماه نشده که خبرگزاری ایسنا از دستورالعمل محرمانه‌ای
در شهرداری تهران خبر داد که بر اساس آن مدیران شهرداری باید از این پس
برای پست‌هایی چون منشی، مسئول دفتر، تایپیست و... که به طور سنتی در
اختیار زنان بوده، تنها مردان را استخدام کنند.
انتشار این خبر جنجال زیادی به پا کرد؛ از شورای شهر که وجود چنین بخشنامه‌ای را تکذیب کرد تا شهردار تهران که آن را ناشی از "غیرت دینی" شهرداری دانست و البته پای وزارت کار هم به میان کشیده شد و به دلیل مخالفت با این بخشنامه، از سوی شهرداری به "بی‌غیرتی" متهم شد. در آخر هم معلوم نشد بالاخره این بخشنامه از کجا صادر شده و آیا اجرایی میشود یا نه.
یک ماه و نیم پس از انتشار این خبر، خبرگزاری تسنیم در گفت‌وگو با سرهنگ
خلیل هلالی، رئیس اداره اماکن نیروی انتظامی ایران، از ممنوعیت اشتغال زنان
در قهوه‌خانه‌ها، کافی‌شاپ‌ها و سفره‌خانه‌های سنتی خبر داده است.
سرهنگ هلالی در این گفت‌وگو تصریح کرده که بر اساس قانون، اشتغال زنان در قهوه‌خانه‌ها ممنوع است، حتی اگر پروانه کسب محل به نام یک زن صادر شده باشد.
رئیس اداره اماکن تصریح کرده است: «زنانی که تقاضای اخذ پروانه کسب قهوه‌خانه دارند باید مردانی را به عنوان مباشر خود در این اماکن معرفی کنند چرا که طبق قانون، تردد و اشتغال زنان حتی اگر صاحب پروانه کسب نیز باشند، در داخل قهوه‌خانه‌ها ممنوع است».
هلالی درباره کار کردن زنان در سفره‌خانه‌های سنتی گفته است: «با توجه به اینکه خدمات در سفره‌خانه‌های سنتی به خانواده‌ها نیز ارائه میشود، تردد خانم‌ها در آن اماکن بلامانع است، ولی ممنوعیت اشتغال زنان در فضای عمومی این اماکن، همچون قهوه‌خانه‌هاست، اما اشتغال زنان در فضاهایی همچون آشپزخانه سفره‌خانه‌ها، ممنوعیتی ندارد.»
"ممنوعیت کار زنان در قهوه‌خانه‌ها غیرقانونی است"
اما نعمت احمدی، حقوقدان، گفته‌های رئیس اداره اماکن را به چالش کشیده است. وی در گفت‌وگو با خبرگزاری ایلنا تصریح کرده است که "قانون اساسی به عنوان عالی‌ترین سند قانونی کشور هر گونه اعمال تبعیض جنسیتی را منع کرده و همچنین در قانون کار نیز کارگران زن تنها از انجام مشاغل سخت و طاقت‌فرسا منع شده‌اند".
وی سپس نتیجه‌گیری کرده است که هیچ قانون مصوبی که به ممنوعیت اشتغال زنان در کافی‌شاپ‌ها اشاره داشته باشد، وجود ندارد.
آقای احمدی در این باره که شاید اظهارات رئیس اداره اماکن ناجا به دلیل تامین امنیت اجتماعی زنان باشد، گفته است: «از اظهارات رئیس پلیس اماکن ناجا اینطور برداشت میشود که کافی‌شاپ‌ها محل وقوع جرم و تخلف هستند، اما در اظهارات این مقام مسئول هیچ اشاره‌ای به سهم شکایت‌ها و گزارش‌های ثبت‌شده‌ای که با وقوع جرائم در کافی‌شاپ‌ها مرتبط باشند اشاره نشده‌است».
این حقوقدان در ادامه چنین اظهاراتی را که بدون آمارگیری مستند انجام می‌شوند، باعث "توهین به کرامت انسانی" کسانی دانسته که در این اماکن کار می‌کنند.
محدودیت حضور زنان در تمامی عرصه‌ها
ماجرای محدود کردن فضاهای کاری زنان اما فقط به شهرداری و اداره اماکن بر نمی‌گردد؛ همین دو روز پیش نمایندگان مجلس خواستار اولویت بررسی لایحه‌ای شدند که زنان را موظف میکند تا ۱۲ سالگی فرزندشان به صورت نیمه‌وقت کار کنند.
بر اساس این لایحه که در دوره احمدی‌نژاد به مجلس ارائه شده، زنان تا زمانی که آخرین فرزندشان به سن هفت سالگی کامل نرسیده، مشمول کاهش ساعات کار می‌شوند. فراکسیون زنان مجلس ظاهرا به این هم راضی نیست و می‌خواهد زنان تا ۱۲ سالگی فرزندشان کمتر کار کنند و بیشتر در خانه بمانند.
این لایحه قرار است مهرماه در مجلس ایران بررسی شود.
انتشار این خبر جنجال زیادی به پا کرد؛ از شورای شهر که وجود چنین بخشنامه‌ای را تکذیب کرد تا شهردار تهران که آن را ناشی از "غیرت دینی" شهرداری دانست و البته پای وزارت کار هم به میان کشیده شد و به دلیل مخالفت با این بخشنامه، از سوی شهرداری به "بی‌غیرتی" متهم شد. در آخر هم معلوم نشد بالاخره این بخشنامه از کجا صادر شده و آیا اجرایی میشود یا نه.
سرهنگ هلالی در این گفت‌وگو تصریح کرده که بر اساس قانون، اشتغال زنان در قهوه‌خانه‌ها ممنوع است، حتی اگر پروانه کسب محل به نام یک زن صادر شده باشد.
رئیس اداره اماکن تصریح کرده است: «زنانی که تقاضای اخذ پروانه کسب قهوه‌خانه دارند باید مردانی را به عنوان مباشر خود در این اماکن معرفی کنند چرا که طبق قانون، تردد و اشتغال زنان حتی اگر صاحب پروانه کسب نیز باشند، در داخل قهوه‌خانه‌ها ممنوع است».
هلالی درباره کار کردن زنان در سفره‌خانه‌های سنتی گفته است: «با توجه به اینکه خدمات در سفره‌خانه‌های سنتی به خانواده‌ها نیز ارائه میشود، تردد خانم‌ها در آن اماکن بلامانع است، ولی ممنوعیت اشتغال زنان در فضای عمومی این اماکن، همچون قهوه‌خانه‌هاست، اما اشتغال زنان در فضاهایی همچون آشپزخانه سفره‌خانه‌ها، ممنوعیتی ندارد.»
"ممنوعیت کار زنان در قهوه‌خانه‌ها غیرقانونی است"
اما نعمت احمدی، حقوقدان، گفته‌های رئیس اداره اماکن را به چالش کشیده است. وی در گفت‌وگو با خبرگزاری ایلنا تصریح کرده است که "قانون اساسی به عنوان عالی‌ترین سند قانونی کشور هر گونه اعمال تبعیض جنسیتی را منع کرده و همچنین در قانون کار نیز کارگران زن تنها از انجام مشاغل سخت و طاقت‌فرسا منع شده‌اند".
وی سپس نتیجه‌گیری کرده است که هیچ قانون مصوبی که به ممنوعیت اشتغال زنان در کافی‌شاپ‌ها اشاره داشته باشد، وجود ندارد.
آقای احمدی در این باره که شاید اظهارات رئیس اداره اماکن ناجا به دلیل تامین امنیت اجتماعی زنان باشد، گفته است: «از اظهارات رئیس پلیس اماکن ناجا اینطور برداشت میشود که کافی‌شاپ‌ها محل وقوع جرم و تخلف هستند، اما در اظهارات این مقام مسئول هیچ اشاره‌ای به سهم شکایت‌ها و گزارش‌های ثبت‌شده‌ای که با وقوع جرائم در کافی‌شاپ‌ها مرتبط باشند اشاره نشده‌است».
این حقوقدان در ادامه چنین اظهاراتی را که بدون آمارگیری مستند انجام می‌شوند، باعث "توهین به کرامت انسانی" کسانی دانسته که در این اماکن کار می‌کنند.
محدودیت حضور زنان در تمامی عرصه‌ها
ماجرای محدود کردن فضاهای کاری زنان اما فقط به شهرداری و اداره اماکن بر نمی‌گردد؛ همین دو روز پیش نمایندگان مجلس خواستار اولویت بررسی لایحه‌ای شدند که زنان را موظف میکند تا ۱۲ سالگی فرزندشان به صورت نیمه‌وقت کار کنند.
بر اساس این لایحه که در دوره احمدی‌نژاد به مجلس ارائه شده، زنان تا زمانی که آخرین فرزندشان به سن هفت سالگی کامل نرسیده، مشمول کاهش ساعات کار می‌شوند. فراکسیون زنان مجلس ظاهرا به این هم راضی نیست و می‌خواهد زنان تا ۱۲ سالگی فرزندشان کمتر کار کنند و بیشتر در خانه بمانند.
این لایحه قرار است مهرماه در مجلس ایران بررسی شود.
علی شکوری راد: هیچ دادگاهی برای جبهه مشارکت تشکیل نشده است. با این
همه سخنگوی وزارت اطلاعات آن را منحله اعلام کرده و وزارت اطلاعات نیز این
نظر را پذیرفته است.
